Infortuni brevi: disponibili i servizi online per la comunicazione


Per inviare la comunicazione telematica all’INAIL degli infortuni sul lavoro che comportino un’assenza dal lavoro di almeno un giorno le aziende devono utilizzare il nuovo servizio telematico “Comunicazione di infortunio”. Lo ha reso noto l’INAIL con la circolare n. 42 del 2017. Solo per eccezionali e comprovati problemi tecnici i datori di lavoro possono inviare la comunicazione tramite posta elettronica certificata (Pec).

Il Quotidiano IPSOA – Area Lavoro
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CommercialistaDiRoma.Com